Here you can choose in which language you would like to read our website. We are using Google Translate when translating content on this website.

close

Tidrapportering

Det är viktigt att du följer de anvisningar som finns när det gäller tidrapportering. Dels för att du ska få rätt lön i rätt tid, dels för att underlätta för alla parter inte minst för våra löneadministratörer. Har du till exempel varit sjuk skall det göras vissa avdrag, och om du istället har arbetat extra ska du ersättas för detta. Allt detta måste rapporteras in via PS Självservice. Din chef ska introducera dig till verktyget när du börjar din anställning hos oss.

  • Senast den 3:e vardagen varje månad ska du gå in och registrera avvikelser från föregående månad.
  • Därefter ska din närmsta chef attestera din tidrapport. Senast den 10:e ska han/hon skicka den vidare till löneadministratören för att din lön ska bli rätt. Din lön utbetalas den 27:e varje månad.

Om du har varit närvarande hela perioden utan avvikelser i form av semester, resor, föräldraledighet med mera behöver du inte göra något om du är månadsanställd.

Alla avvikelser måste fyllas i separat, som semester, reseräkningar, övertid/mertid med mera.

Läs mer under avsnittet Löner och förmåner.


Skriv ut


På overtornea.se använder vi cookies för besöksstatistik och för vissa funktioner i syfte att förbättra och förenkla användarupplevelsen av vår webbplats. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du vår användning av cookies.

Läs om webbplatsen. Läs mer om cookies.